紀檢二十一組：釋放派駐監督效能 做實做細日常監督

  為提升監督質效，派駐紀檢二十一組持續健全工作機制、創新工作方式、探索有效途徑，有力推動監督工作更加聚焦、更加精準、更加有力。

  一是完善監督機制，提高監督協調度。制定《駐在單位開展日常監督檢查并向派駐紀檢組報告重要情況制度》，與駐在單位聯合印發黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組專項檢查計劃、黨總支（黨支部）紀檢委員工作職責，構建派駐紀檢組、黨總支紀檢委委員、支部紀檢委員（紀檢員）三級監督體系，在監理駐地配備廉政監督員，強化工作協同、歸口管理，完善發現問題、糾正偏差、精準監督的有效機制，提升日常監督制度化水平。

  二是用好基本臺賬，提高監督精準度。結合集團紀委內業管理規范化要求，用好廉政談話、問題線索處置、信訪舉報登記、廉政風險防控、“三重一大”事項提前告知、項目單位走訪調研、廉潔意見審核、廉政檔案、婚喪喜慶事宜報備、日常監督檢查等方面臺賬，以工作臺賬為載體，強化對重點工作的動態跟蹤監督管理，推動工作細化、量化、具體化、精準化，最大限度提高監督質效。

  三是增強管理能力，提高監督適應度。堅持圍繞發展抓監督、圍繞業務抓監督，派駐紀檢組暢通發現問題渠道，建立政治生態分析研判制度，定期對駐在單位重點工作、日常重要事項、業務廉潔風險、干部職工隊伍苗頭性問題等開展研判，確定開展調研檢查、提醒幫助、加強整改督辦等處置措施，強化與駐在公司的協同聯動，堅持結合駐在單位工作實際提出建設性意見建議，讓監督針對性強、服務性強。