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        集團要聞

        助力打造世界一流企業!湖北交投集團舉辦“12?4”國家憲法日宣傳培訓暨合規手冊發布會

        • 來源:法律合規部
        • 發布時間:2023年12月04日

          法業融合筑楚道,行穩致遠通九州。為進一步彰顯合規經營理念,有效凝聚合規共識,持續深化企業合規創建,助力打造世界一流企業,12月4日,在第十個國家憲法日和我國現行憲法公布施行四十一周年之際,湖北交投集團舉辦“12?4”國家憲法日宣傳培訓暨合規手冊發布會。省法學會黨組成員、秘書長趙俊,省政府國資委二級巡視員余景春,省司法廳律師工作處處長李鑫,湖北交投集團黨委書記、董事長盧軍出席會議并講話,浙江省交通集團副總法律顧問鄢超作法治合規工作經驗交流。






          會議傳達學習了習近平總書記在中共中央政治局第十次集體學習時的重要講話精神,發布并宣講了《湖北交投集團合規手冊》,全體參會職工進行了集體合規宣誓,簽署了合規承諾書。







          此次發布的《湖北交投集團合規手冊》在全面總結前期合規建設成果的基礎上,明確了26個主要業務流程圖,梳理了11類重點領域主要合規風險點,以嵌入方式列明集團公司相關管控規定,確保集團公司員工能識別、能處置、有規范,也為其開展合規生產經營提供索引和標準。該合規手冊的發布,標志著湖北交投集團持續深化合規管理的號角已全面吹響,集團公司將舉全企之力,推動合規管理走向更深更遠。

          省法學會、省政府國資委、省司法廳領導對湖北交投集團法治合規工作成績表示充分肯定,對《湖北交投集團合規手冊》的正式發布表示祝賀。他們指出,湖北交投集團作為省屬資產規模最大國企,法治合規建設責任“落得實”、考核“考得好”、風險“防得住”, 為省屬國有企業做出了示范。他們表示,將為湖北交投集團法治合規建設當好“店小二”,建立常態化溝通機制,繼續提供專業化、多維度、一站式的法律服務,著力營造一流法治化營商環境。希望湖北交投集團堅定不移地落實黨中央全面依法治國戰略部署,練好基本功,持續深化合規體系建設;展現新作為,努力實現法業融合共進;展示新亮點,打造省屬合規示范企業和示范樣板,讓湖北交投合規建設成為湖北營造良好法治化營商環境的閃亮名片。

          盧軍指出,集團公司自2021年啟動以“抓合規、防風險、強基礎、促發展”為主題的合規建設三年行動以來,深化法治建設,強化合規管理,集團總體經營屢創新高,“湖北窗口”名片越擦越亮,法治合規工作效果顯著。形成了“全員參與”的合規工作格局,開展了“行之有效”的合規專項行動,提煉了具有“交投特色”的合規管理經驗。

          盧軍強調,合規管理是事關前途命運的系統工程,是集團公司實現“勇當建設交通強國示范區先行者”愿景的重要保障。

          合規意識再強化,從“被動合規”向“主動合規”轉變。加強頂層謀劃推動,全面落實法治建設責任,提升管理層合規水平,強化全員合規意識。以“入門誓合規,日常學合規,遴選考合規、工作踐合規、考核重合規”為統領,培育合規文化。

          合規建設再深化,從“靜態合規”向“動態合規”轉型。確保合規管理的有效性,構建以《合規管理辦法》為總綱的管理規范體系,以《合規手冊》為基礎的行為規范體系;增強合規管理的穿透性,不斷優化合規示范試點創建;提升合規價值的創造性,對合規風險進行系統識別與評估,力爭把合規風險化解在源頭。

          支撐保障再優化,從“形式合規”向“實質合規”跨越。壓實合規管理主體責任,形成業務部門和基層一線承擔主體責任、法律合規部門組織協調、紀檢監察和審計等部門強化監督的合規管理“三道防線”;夯實合規管理組織建設,加速推進總法律顧問專職專業化,多途徑引進法律合規人才,培育法治合規隊伍;推進合規管理信息賦能,運用信息化方式將法律審核、合規審查嵌入重大決策、重要業務管理流程,通過大數據等手段提升防范化解重大風險能力。

          會議設置主會場與分會場。集團公司在家領導,總部中層管理人員及各部門合規管理員,在漢子公司主要負責人、分管領導在主會場參會;其余子公司中層以上干部在分會場參會。

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